Искусство контроля персонала

Контроль за персоналом в различных компаниях развивался вместе со всем миром и сейчас встал на ту ступень, где когда-то был Китай во времена Сунь-цзы.

Тогда технологии соседних провинций были на одном уровне, и чтобы победить при равных возможностях, противникам приходилось использовать все методы: тактику на местности, контроль собственных войск и их умелое распределение. Так собрав в себе все знания появился трактат «Искусство войны» — он представлял собой настоящий кладезь информации о непобедимости своего войска.

Вернемся в наши дни. Как же вести бизнес и управлять своим «войском» в современных реалиях? Рассмотрим новый источник информации в области отслеживания сотрудников по телефону, GPS-трекеру и так далее. За пример возьмем программное обеспечение, позволяющее контролировать выездных сотрудников — Exon Smart Watch.

Запрос на контроль перемещения сотрудников и учет их рабочего времени был всегда. И сейчас у этих решений есть имена — одно из них Exon Smart Watch. Это система контроля за персоналом, где все показатели будь то мониторинг мобильных сотрудников или учет начала и конца смены можно вывести на один экран — при этом оставить только нужное и поменять в любой момент. Простота и удобство.

Данные в систему поступают от смарт-часов — Exon Watch. На данный момент это единственное решение с биометрической идентификацией на рынке GPS-мониторинга сотрудников. Технология Face ID лишает возможности обмана о личном присутствии.

Любая сфера обусловлена каким-либо количеством персонала, поэтому управление работниками распространено практически в любой области. В первую очередь важна организация, а рельеф местности и особенности отрасли лишь факторы, о которых нужно помнить. Какие же задачи может закрыть современный GPS-трекинг сотрудников?

• Строительные объекты. Контроль выездных сотрудников от инженера ПТО до технадзора. Автоматическое заполнение табеля учета рабочего времени. Распределение специалистов по объектам исходя из реально сложившейся ситуации.

• Охранные предприятия. Зональный контроль нахождения работников в реальном времени. Просмотр их маршрутов за смену и оперативное распределение в случае необходимости.

• Производственные компании. Контроль посещаемости сотрудников. Расчет зарплаты только за отработанные часы. Мониторинг общего числа людей на предприятии.

• Общественные заведения. GPS-контроль сотрудников укрепляет трудовую дисциплину и помогает контролировать персонал для повышения лояльности клиентов.

Несмотря на повышение контроля над персоналом, со временем вы получаете лояльность ответственных работников, благодаря прозрачной системе учета часов и соответственно выплат. Так сотрудники в офисе или мобильные сотрудники будут знать, что их результаты зависят только от них самих.

Вы же получаете преимущество, которое поможет выиграть у конкурентов. В мире типовых возможностей — у вас будет отлаженная организация, где люди все еще на первом месте.

«Полководец — это ум, беспристрастность, гуманность, мужество, строгость», — говорил Сунь-цзы. Умение вести бизнес — это все то же. Это место, где надо иметь холодный ум, знать реальную картину своих позиций и сделать из слабого сильное — инструменты для этого уже есть.